坚持已有的“人才蓄水池”机制，遵循集团“广纳群贤，聚合英才”理念，进一步为员工提供展示平台，推出“招聘贤能——储备力量——永续经营”的选人机制，辅之以“内部培训——赛马竞技——择优任用”的培养机制，以“身体强，事业心强，业务能力强”为标准，选拔使用，宁缺毋滥，让德才兼备的员工随时脱颖而出。